PENGARUH MOTIVASI KOMPETENSI LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PERTAMINA BALIKPAPAN: INFLUENCE OF MOTIVATION COMPETENCE WORK ENVIRONMENT AND WORKLOAD ON NURSE PERFORMANCE AT PERTAMINA HOSPITAL BALIKPAPAN

Waode Nursriwahyuni Wandami; Bani Anhar

Authors

Waode Nursriwahyuni Wandami Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan Author
Bani Anhar Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan Author

Keywords:

Motivation, Competencies, Work Environment, Workload

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation, competence, work environment, and workload on nurse performance. This research is a quantitative research. The population in this research is all nurses at inpatient facility in Pertamina Balikpapan Hospital. The sampling technique used in this research is purposive sampling technique. Using the slovin formula with a population of 118 after using the slovin formula obtained a sample size of 54 respondents. The data analysis technique used is multiple linear regression method which is assisted by SPSS 25 program. The result shows that partially motivation variable has positive and significant effect on nurses' performance, competence has positive and significant effect on nurses' performance, work environment has positive and significant effect on nurses' performance and workload variable has negative and significant effect on nurses' performance. Then the variables of motivation, competence, work environment and workload simultaneously have a significant effect on nurse performance.

References

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.

Agustriani, R., Ratnasari, S. L., & Zamora, R. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Trias Politika, 6(1), 104–122. https://doi.org/10.33373/jtp.v6i1.3930

Al-homayan, A. M., Shamsudin, F. M., Subramaniam, C., & Islam, R. (2013). Relationship among Job Demand-Resources, Job Stress, Organizational Support and Nurses’ Job Performance. Australian Journal of Basic and Applied Sciences, 7(9), 294–308.

Amiroso, J., & Mulyanto, M. (2015). Influence of Discipline, Working Environment, Culture of Organization and Competence on Workers’ Performance through Motivation, Job Satisfaction (Study in Regional Development Planning Board of Sukoharjo Regency). European Journal of Business and Management, 7(36), 86–95.

Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Darmadi, D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua Gading Serpong Kabupaten Tangerang. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 3(3), 240–247. https://doi.org/10.32493/frkm.v3i3.5140

Daryanto, B. dan. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan (ke-1). Yogyakarta: Gava Media.

Dessler, G. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (9 ed.). Jakarta: Indek Kelompok Gramedia.

Edison, Emron. Yohny anwar, I. komariyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Eko, W. dan S. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Fathoni, A. (2018). Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Reneka Cipta.

Firmansyah, A. (2018). Pengantar Manajemen (ke-1). Yogyakarta: Deepublish.

Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gitosudarmo, I. (2015). Manajemen Pemasaran (ke 1). Yogyakarta: BPFE.

Hamli, A. Y. (2018). Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: PT Buku Seru.

Handoko, T. H. (2018). Manajemen (2 ed.). Yogyakarta: BPFE.

Hannani, A., Muzakkir, & Ilyas, G. B. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan, Dan Fasilitas Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Perawatan Mawar Lantai Ii Rsu Wisata Uit Makassar. Jurnal Mirai Management, 1(2), 516–526.

Hasibuan, M. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara.

Kasmir. (2019). Analisis Laporan Keuangan (Edisi Pert). Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Kewuan, N. N. (2017). Manajemen Kinerja Keperawatan. Buku Kedokteran.

Koesomowidjojo, S. R. M. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja (ke 1). Jakarta: Penebar Suadaya.

Kuncoro, M. (2013). “Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi” (4 ed.).Jakarta: Erlangga.

Marwansyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Reksohadiprodjo, Sukanto dan Gitosudarmo, I. (2018). Manajemen Produksi (4 ed.). Yogyakarta: BPFE.

Ricardianto, P. (2018). “Human Capital Management.” (IN & MEDIA, Ed.). Bogor.

Robbins, Stephen P., T. A. J. (2016). Perilaku Organisasi (16 ed.). Jakarta: Salemba Empat.

Sarinah., M. (2017). Pengantar Manajemen. Yogyakarta: CV Budi Utama.

Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.

Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: PT Refika Aditama.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alphabet.

Suriana. (2017). Analisis Kinerja Perawat (Studi Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Tanjung Uban Provinsi Kepulauan Riau ). Universitas Maritim, 1–21.

Susanti, & Mardika, N. H. (2021). Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sat Nusapersada Tbk. SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 3. Diambil dari https://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/scientia_journal/article/view/3066

Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (ke 9). Jakarta: Kencana.

Tarwaka, PGDip.Sc., M. E. (2017). Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Vanchapo, A. R. (2020). Beban Kerja Dan Stres Kerj (1 ed.). ed. Arsalan Namira. Pasuruan, Jawa Timur: CV. Penerbit Qiara media.

Wibowo. (n.d.). Manajemen Kinerja (5 ed.). Jakarta: PT.Rajagrafind Persada

Yulhendri. (2021). Hubungan Kemampuan Dan Motivasi Kerja Dengan Prestasi Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Camatha Sahidya Kota Batam Tahun 2021, 1(3),