Hendika Swasti Lukita, Sudarmo Sudarmo, Ade Agus Prabowo,

ABSTRACT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada PT. Hexindo Adiperkasa Tbk. Balikpapan.
Teknik sampling yang digunakan adalah metode sensus yaitu seluruh populasi yang dijadikan sampel di PT. Hexindo Adiperkasa Tbk. Balikpapan sebanyak 100 karyawan.
Analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan berganda. Berdasarkan hasil perhitungan dan analisis data, diperoleh bahwa semua hipotesis dalam Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening dapat diterima dan dibuktikan kebenarannya.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kepuasan Kerja